Das bestehende Jubiläumsprogramm hat über viele Jahre seinen Zweck erfüllt.
Gleichzeitig zeigt sich, dass sich Erwartungen und Rahmenbedingungen inzwischen deutlich verändert haben. Aus unserer Sicht ist es sinnvoll, das Programm gemeinsam zu überprüfen und zeitgemäß weiterzuentwickeln.
Eine Modernisierung bietet die Chance, Wertschätzung sichtbarer zu machen und die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen zu stärken. Ein attraktives, modernes Jubiläumsmodell ist nicht nur ein Zeichen der Anerkennung, sondern auch ein Beitrag zur Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberaktivität.
Wir schlagen daher vor, das Thema erneut zu strukturieren, aufzugreifen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten – mit dem Ziel, ein Programm zu entwickeln, das den heutigen Anforderungen gerecht wird und einen langfristigen Bestand hat.
