Unsere Kolleginnen und Kollegen verfügen über ein enormes Erfahrungswissen aus dem täglichen Arbeitsablauf.
Dieses Wissen ist ein wirtschaftlicher Faktor – wenn man es systematisch nutzt. Mit der erfolgreichen Vereinbarung zum betrieblichen Vorschlagswesen haben wir eine strukturierte Grundlage geschaffen, um Verbesserungspotenziale sichtbar zu machen, Prozesse effizienter zu gestalten und Kosten zu reduzieren.
Kurz gesagt: Gute Ideen aus der Belegschaft schaffen messbaren Mehrwert. Unser Ziel ist es, dieses Instrument weiter auszubauen – mit klaren Prozessen, schnellerer Umsetzung und transparenter Rückmeldung.
Dass bereits mehrere Niederlassungen unsere Vereinbarung übernehmen möchten, bestätigt den wirtschaftlichen Nutzen unseres Ansatzes.
Beteiligung ist nicht nur Mitbestimmung – sie ist ein Wettbewerbsvorteil.
